Förmåner
Bra personalförmåner:
✓ Friskvårdsbidrag ✓ Rabatter mm. |
Trygghet
En trygg anställning:
✓ Kollektivavtal ✓ Pensions sparande ✓ Stöttande chefer mm. |
Påverkan
Stor påverkan inom bolaget:
✓ Högt i takt ✓ Digital idélåda |
Kamratskap
Rolig arbetsplats:
✓ Hög teamkänsla ✓ Gemensamma mål ✓ Personalaktiviteter |
Personlig utveckling
Utvecklingsmöjligheter:
✓ Utbildningar ✓ Releasy Academy ✓ Utvecklingssamtal mm. |
Meriterande karriär
Värdefull kunskap:
✓ Eget ansvar ✓ Uppföljning ✓ Arbetslivserfarenhet |
Vi frågade några av våra medarbetare vad de tycker är det bästa med Releasy och fick följande svar:
|
Hos Releasy finns det stora utvecklingsmöjligheter och vi uppmuntrar anställda till att växa inom bolaget. Många inom bolaget som idag sitter i ledande befattningar har själva börjat sin karriär som kundservicemedarbetare eller ”Agenter” som vi också kallar det inom Releasy. Vi ser det som ett kraftfullt verktyg att premiera duktiga medarbetare för att behålla dem inom bolaget.
Nedan kan du ta del av några medarbetarberättelser från vårt kontor i Borås. Du kan även ta del av fler medarbetarberättelser från våra andra kontor genom att klicka på följande länk: https://releasy.se/medarbetare-i-releasy/ >>
Från Agent till Team LeaderMustafa Sidduquian började som kundservicemedarbetare/”Agent” på Releasy. Redan från start hade han som mål att bli Team Leader, vilket han uppnådde redan inom loppet av ett år. Hör Mustafa själv berätta om sin utveckling i filmklippet. |
Från Agent till UtbildareDaniel Engdahl började på Releasy som kundservicemedarbetare/”Agent”, men hade planer att studera till lärare så småningom. När Daniel blev befordrad till utbildare hos Releasy valde han att stanna kvar i bolaget istället för att studera vidare, eftersom han fick möjlighet att arbeta med det han verkligen ville – Att lära ut. Hör Daniel själv berätta om sin utveckling i filmklippet. |
Från Trainee Agent till Senior AgentHos Releasy finns det en Karriärtrappa som består utav fem steg. Varje steg innehåller tydliga mål, utbildningar och olika förmåner. Genom Karriärtrappan blir det tydligt för kundservicemedarbetarna vad som förväntas, och vad de kan förvänta sig, i varje steg. Releasy tycker att om en medarbetare gör ett bra jobb så ska den uppmärksammas och belönas, vilket är precis det som Karriärtrappan bygger på. Hör Alexandra Carlsson berätta om hennes resa i karriärtrappan i flimklippet. |
Från Agent till Real-Time ManagerHanna Stolts började arbeta som kundservicemedarbetare/”Agent” hos Releasy. Till en början var hon väldigt skeptisk till att prata med främlingar i telefon, men arbetet överträffade alla hennes förväntningar. Hör Hanna själv berätta om sin utveckling från Agent till Real-Time Manager i filmklippet. |
Copyright © 2020 Releasy. Alla rättigheter reserverade.